Uchwała nr 100/P/21/VIII

 

Na podstawie art.26 ust.3 oraz art.25 pkt 4 w związku z art.5 pkt. 12 i 14 ustawy z dnia 2 grudnia 2009r. o izbach lekarskich (Dz. U. z 2019, poz.965 z późn. zm.) oraz uchwały nr 39/08/V Okręgowej Rady Lekarskiej w Opolu z dnia 22 października 2008r. w sprawie upoważnienia Prezydium do podejmowania uchwał w imieniu Rady, uchwala się co następuje:

§ 1.

Domagamy się:

1) zapewnienia od 1.07.2021 regulacji płacowej w zakresie minimalnego wynagrodzenia dla lekarzy specjalistów zatrudnionych w podmiotach publicznej ochrony zdrowia na poziomie co najmniej 1,7 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej za rok poprzedni,

2) zapewnienia corocznego podwyższania tego wynagrodzenia aż do osiągnięcia poziomu określonego apelem nr 7 Nadzwyczajnego XIII Krajowego Zjazdu Lekarzy z dnia 14 maja 2016r. czyli 3-krotnosci przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej za rok poprzedni.

 § 2.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

Sekretarz ORL                                                        Prezes ORL

lek.Małgorzata Łuszczyńska-Ostrowska                lek.dent.Jolanta Smerkowska-Mokrzycka

Aktualnie obowiązująca stawka wynagrodzenia zasadniczego lekarzy posiadających tytuł specjalisty w wysokości 6750,00 zł była wynegocjowana przez lekarzy rezydentów w wyniku akcji protestacyjnej w 2017 roku. Kwota 6750,00 zł stanowiła wówczas 1,6 przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce za rok ubiegły i miała obowiązywać do 30 czerwca 2021 roku.

Ministerstwo Zdrowia przygotowało aktualnie projekt ustawy, która na okres od 1.07.2021 przewiduje dla lekarzy specjalistów i lekarzy dentystów, zatrudnionych w podmiotach leczniczych, współczynnik równy 1,31 przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce za rok 2020, czyli 6769 zł (5167,47 x 1,31), tj. podniesienie wysokości wynagrodzenia zasadniczego o 19,00 zł brutto dokonywane poprzez obniżenie stosowanego dotychczas współczynnika. Przyjmując dotychczasową regulację wynagrodzenie to winno na chwilę obecną wynieść 1,6 x 5167,47 = 8267,95 zł. Mając na uwadze spadek wartości nabywczej pieniądza postuluje się, aby współczynnik ten na rok 2021 r. określić na poziomie 1,7.

Zaproponowane przez rządzących w projekcie ustawy współczynniki stanowią niespotykaną nigdzie „formą docenienia” i „podziękowania lekarzom” za pracę w okresie epidemii. Pracę na pierwszej linii frontu w walce z pandemią, cięższą niż zwykle, obarczoną ryzykiem utraty zdrowia, a nawet życia. Lekarze odbierają te propozycje jako kpinę, a wręcz policzek wymierzony przez władzę wszystkim lekarzom. To wyraz arogancji władzy i objaw krańcowego nieposzanowania ciężkiej, odpowiedzialnej i niejednokrotnie wykonywanej z narażeniem życia pracy. Planowane regulacje minimalnych wynagrodzeń w jawny sposób dyskryminują lekarzy, nie odpowiadając stopniowi skomplikowania wykonywanej przez nich pracy, niezbędnych ku temu kompetencji i zaangażowania. Takie postępowanie rządzących doprowadzi do odejścia lekarzy z placówek publicznej ochrony zdrowia, spowoduje zapaść systemu ochrony zdrowia i sprawi, że gwarantowane przez Konstytucję prawo do ochrony zdrowia finansowanej ze środków publicznych stanie się jedynie iluzją.